ESTUDIO INTERGENERACIONAL DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS RECIÉN EGRESADOS DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Resumen
Este trabajo es un estudio comparativo de los resultados de cuatro investigaciones realizadas en el Depto. de Ciencias Económico Administrativas para conocer la situación de desarrollo profesional de los egresados de las primeras cuatro generaciones de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico de Querétaro, aplicado al momento de su graduación respectivamente durante los años 2014 y 2015. Los rubros analizados en este documento son: datos personales, situación laboral actual, datos laborales, educación continua, titulación, opinión sobre su residencia profesional y recomendaciones a la academia. Esta información es una valiosa contribución para estudios de seguimiento de egresados paralelos y posteriores, ya que crea una base de comparación respecto al momento de egreso. Así mismo, expresa opiniones que permiten detectar puntos de oportunidad para la mejora continua, actualización de planes y programas de estudio y acreditación de la carrera de Ingeniera en Gestión Empresarial que contribuyan a fortalecer la Educación Superior Tecnológica del Estado de Querétaro y del país.Citas
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