FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE MANDOS MEDIOS PARA PROMOCIÓN DE COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

Autores/as

  • Carlos García Franchini Instituto Tecnológico de Puebla
  • Martha Alvarado Arellano Instituto Tecnológico de Puebla
  • Angélica Jazmín Vázquez Vallejo Instituto Tecnológico de Puebla

Resumen

El liderazgo es una competencia que las instituciones de ingeniería establecen como parte del perfil de egreso de sus estudiantes. En lo general existen cursos o actividades que la promueven de manera trasversal, pero no resulta claro quienes o cómo la habrán de fortalecer a lo largo del currículo escolar. En particular en los institutos tecnológicos resulta clara la debilidad de la impartición y fortalecimiento de ésta a lo largo de la trayectoria escolar. En el Instituto Tecnológico de Puebla (ITP) se realizó en 2015, un proyecto de capacitación de los jefes de departamento con la hipótesis de que, si estos estaban capacitados en liderazgo, la trascendencia del liderazgo acarrearía en el quehacer a los profesores y por tanto redundaría en beneficio de los estudiantes. El proyecto da la oportunidad de detectar las áreas fuertes y las débiles del liderazgo como una actividad que se puede desarrollar desde la posición de líder del profesor. Resulta crítico el concluir que variables como: prioridad, oportunidad, imagen, círculo cercano y sucesión, que aquí se definen, son los elementos que se deben de fortalecer en el corto plazo para mejorar las cualidades de liderazgo de los profesores y por tanto de los estudiantes.

Citas

Hunter, J. (2001). La paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. Barcelona España, Empresa Activa.

Maxwell, J. C. (2007). Liderazgo al máximo. Nashville, Tennessee, USA. Grupo Nelson.

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Publicado

2017-09-25