LA FORMACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERÍA LÍDERES EN LAS EMPRESAS

Resumen

En la actualidad, formar líderes en las empresas es un reto que las Universidades tienen al no contar con alguna metodología y programas que ayude a superar o modificar las habilidades cognoscitivas y el desarrollo social con los que se logrará el liderazgo al momento de iniciar la vida laborar. El propósito de este trabajo es determinar los factores que afectan la formación humanística, dentro del Instituto Politécnico Nacional en la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, en el Área de Biomecánica para la formación de líderes, implementando una metodología y distintas actividades extracurriculares que ayuden a resolver este problema. Al implementar las actividades como son; platicas con egresados, participación en congresos, asistencias a eventos culturales, integración de un Psicólogo entre otras, se incrementaría la formación humanística de los ingenieros en la industria con los cuales se logrará aumentar la confianza, autoestima, la iniciativa, comprensión del mundo, trato de las personas, el desarrollo social, así como el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) para el desarrollo de las actividades, además de poder detectar y lograr dar solución a los problemas presentes en la industria.